哺乳期公司要求解除劳动合同。怎么要求赔偿
哺乳期公司要求解除劳动合同。怎么要求赔偿 我是2008年12月进的公司，2014年12月到2015年3月请的产假，回来公司后到11月公司要解除劳动合同。按照法律该怎么要求赔偿
2015-11-16 21:38 159003……（天津） 已有 5 位律师回答
1 宋超律师 2015-11-16 21:40
您好，可以要求支付经济补偿金。协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
2 杨华律师 2015-11-16 21:42
您好，可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金。
3 齐志龙律师 2015-11-16 21:46
需要看证据若合同期内可以要求继续履行或按照工作期限赔偿
4 陈晓云律师 2015-11-16 21:53
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 孙瑞岭律师 2015-11-17 08:56
可以申请劳动仲裁。