试用期公司没有和我签订劳动合同然后辞退了我 您好,我是2015年8月31日入职一家公司,直到2015年10.12日
公司正式通知我被辞退(原因是业绩考核不过关)。当时试用期
是2个月,公司没有和我签订劳动合同,也没有缴纳社保。请问
我申请仲裁,能拿到哪些补偿呢?
公司正式通知我被辞退(原因是业绩考核不过关)。当时试用期
是2个月,公司没有和我签订劳动合同,也没有缴纳社保。请问
我申请仲裁,能拿到哪些补偿呢?
2015-11-16 14:13 152509……(江苏-南京) 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-11-16 14:16
你好,人证物证都可以的没有签订劳动合同的话,可以要求单位支付双倍工资的。。。
请采纳。。。
请采纳。。。
2 陈晓云律师 2015-11-16 14:42
双倍工资,补社保或社保赔偿,1个月工资的赔偿金情报检索
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