工伤问题请教 问题如下：
我父亲（62岁已退休）为桂林一家集体企业的下岗职工，下岗后一直自力更生经营一家机械修理铺；11年7月2日下午为桂林城北米粉厂安装机械设备（帮其修理设备处于合作关系已经长达8年），走入车间门口时，由于地滑摔了一跤，导致胯骨粉碎性骨折，手术治疗！
父亲有医保，米粉厂老板答应只是给与自费部分的住院费，其他一概不理，事情过程比较简单，就是想咨询咨询这种情况我们是否还能得到其他什么赔偿（除了医保外，没有购买其他任何保险）

1、首先要确定你父亲与米粉厂合作关系的法律性质，是承揽关系还是雇佣关系？因为两种关系的处理方式和结果是不同的，但根据你的简单描述还难以正确判断。
2、有一点是明确的，米粉厂对厂区的安全负有安全保障义务，对地面滑负有安全警示的义务，因此未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，应当承担相应的责任。
3、你父亲虽然退休了但另谋职业，只要符合政策法律规定的，其实际减少的收入应予赔偿。
4、建议作伤残鉴定，依据结论和相关损失要求赔偿。具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费。可协议处理，协议不成可起诉。

可以要求赔偿伤残赔偿金等费用。建议请求劳动局调查处理。

米粉厂对厂区的安全负有安全保障义务，对地面滑负有安全警示的义务，因此未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，应当承担相应的责任。