劳动合同满，改签另一个公司合同，法人代表也变。上班和以前一样，这算不算为法？
劳动合同满，改签另一个公司合同，法人代表也变。上班和以前一样，这算不算为法？ 劳动合同满，改签另一个公司合同，法人代表也变。上班和以前一样，这算不算为法？
2015-11-14 14:03 1599206881（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 刘祖虎律师 2015-11-14 14:04
要求补偿金
2 刘振海律师 2015-11-14 14:29
一年补个月工资
3 何翠主任律师 2015-11-14 14:46
可要求五个月的经济补偿金
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