公司试用期三个月没有上保险
公司试用期三个月没有上保险 我今年6月30日去的一家公司上班。合同三年试用期三个月，试用期工资4000一个月，然后三个月转正我没提转正直接提的辞职，然后10月10日交接走人。工资之前发现金，10月发9月工资的时候是转账，但是老板个人户给转的，然后这国庆期间没有算我工资，只算了放假后的，但我现在已经离职，如果想继续仲裁可以否？我也没什么证据，只有合同和离职证明。这样可以吗？
2015-11-14 12:52 hybjay（北京－朝阳区） 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-11-14 12:54
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
2 孙新律师 2015-11-14 12:56
有合同和离职证明可以申请仲裁。
3 宋超律师 2015-11-14 12:56
您好可以到劳动部门申请仲裁
4 李庆标律师 2015-11-14 14:15
也是可以申请劳动仲裁的。
5 朱孟喜律师 2015-11-14 16:30
可以去社保局投诉 要求补交保险
6 姚志斗律师 2015-11-14 21:45
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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1个回复我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证
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