突然提出辞职，经理要求罚款200，要不不给往上报工资，所以上个月的工资没给我发
突然提出辞职，经理要求罚款200，要不不给往上报工资，所以上个月的工资没给我发 突然提出辞职，经理要求罚款200，要不不给往上报工资，所以上个月的工资没给我发，这公司工作也没签订合同，他这做法是否合法？
2015-11-14 11:33 ask201……（山西－太原） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-11-14 11:39
这是可以要求支付双倍工资的，因为没有签定劳动合同的
相关法律问题
因生病突然提出辞职，公司不给予或要扣除上个月压在公司的工资。
6个回复你好！我十月份进了一个小厂，做了两个星期提出辞职。经理说我是急辞工要扣一半工资
0个回复上班6个多月没签劳动合同提前一个月提出辞职可以要求几个月的双倍工资
4个回复我是护士工作的地方，医生是无证行医，我提出辞职后他要求等他顾到新人后再给我结工资
1个回复你好，我在影院上了十天班，提出辞职，工装也交还了，经理不发我工资
2个回复我在影院上了十天班，提出辞职，工装也交还了，经理不发我工资，说试用期不到一月
3个回复我在一家私人的移动公司上班，上个月和家里有事所以辞职不干了，以前都是压一个月工资的
1个回复我在一家私人的移动公司上班，上个月和家里有事所以辞职不干了，以前都是压一个月工资的
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