老板说公司亏损要求扣生产部员工一般的加班费 公司规定的产值标准,但是是老是达不到标准,领导就把下个月还没生产的产品计入这个月里面~!但是碰到没订单的时候就出现加班多没产值的情况。去年公司扣除员工40歌个加班,给了5天假期~!员工就说算了~!
但是今年又出现这种情况,老板说:每个人加班扣一半~!什么都没给,还说谁有意见了以后不给他(她)加班。员工们敢怒不敢言。
我们加班是不打卡的,但是我们写加班条,加了多少小时写上去领导签字。
我想问一下:我们怎么要回加班费,告公司以后有什么后果?
但是今年又出现这种情况,老板说:每个人加班扣一半~!什么都没给,还说谁有意见了以后不给他(她)加班。员工们敢怒不敢言。
我们加班是不打卡的,但是我们写加班条,加了多少小时写上去领导签字。
我想问一下:我们怎么要回加班费,告公司以后有什么后果?
2011-07-07 21:21 291891……(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 张勇律师 电话:13418954058 2011-07-08 07:27
1,老板说亏损要求扣生产部员工一般的加班费是不合法的,应支付员工加班费
2,你们可以向当地劳动站投诉或请律师帮你们。
2,你们可以向当地劳动站投诉或请律师帮你们。
2 110网律师 2011-07-07 23:11
扣加班费?违法。
可以向劳动行政部门投诉处理或者申请劳动仲裁要回加班费。
可以向劳动行政部门投诉处理或者申请劳动仲裁要回加班费。
3 110网律师 2011-07-08 09:17
向劳动站投诉,或申请劳动仲裁。
4 王金龙律师 2011-07-08 12:49
如果您有什么不明白的,欢迎来电,方便的话,也欢迎您来所里详细咨询。(吕助理解答)