原工作岗位不存在了,公司要我调部门,我不愿意,因为合同里有明确规定我的工种 原工作岗位不存在了,公司要我调部门,我不愿意,因为合同里有明确规定我的工种,现公司以不服从公司调动为由给予警告处分,接下来就是辞退。请问我能劳动仲裁得到补偿吗?能的话大概是怎么算的
2015-11-12 18:57 ask201……(江苏-无锡) 已有 1 位律师回答
1 秦宇律师 2015-11-12 19:19
可以拒绝并要求支付经济补偿金
相关法律问题
原工作岗位不存在了,公司要我调部门,我不愿意,因为合同里有明确规定我的工种
1个回复公司在本人不愿意情况下换工作岗位,我可否要求解除合同并要求陪
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1个回复是这样的我和公司签订了一份合同,合同上面也有明确说明公司可以对我的工作岗位进行调整
3个回复我在一家公司干了五年,和公司签订了劳动合同,合同上明确写明我的工作岗位是库工
0个回复合同到期公司续签但部门岗位不明确工资标准降低我该怎么办
1个回复公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作
2个回复公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作
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