合同到期公司续签但部门岗位不明确工资标准降低我该怎么办 合同到期公司续签但部门岗位不明确工资标准降低我该怎么办
2015-06-29 23:31 刘仁红(湖北) 已有 1 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2015-06-29 23:36
你好!可拒绝。否则,可以申请劳动争议仲裁。
相关法律问题
劳动合同到期,公司续签合同但调整岗位降低工资,我要是不续签合同就不赔偿,同时以前的保险还没交齐,那我
2个回复怀孕期间公司续签劳动合同,降低工资标准
6个回复公司合同到期,公司把工资待遇降低了,和我续签,我不想签,能得
2个回复怀孕期间公司合同到期了,一直不和我续签。后又降低我基本工资,更换岗位
1个回复我在长沙,跟公司签订的劳动合同2015年到期,合同上明确了岗位及薪酬标准(薪酬为基本薪酬)
1个回复劳动合同到期,单位不续签或续签合同则工资降低该怎么办?
2个回复合同到期了,单位以公司效益不好为由,降低工资,我不续签,可以获得劳动赔偿吗
6个回复合同到期了公司续签合同但给我调岗工资降低,但我要是不续签合同,公司就不赔偿我,这样对吗?
3个回复