由于怀孕要生宝宝,在七个月申请休假,公司要求离职保险已停半年 由于怀孕要生宝宝,在七个月申请休假,公司要求离职保险已停半年,现在还能领失业金吗
2015-11-12 15:11 ask201……(湖南-长沙) 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2015-11-12 15:16
这是可以领取的,到就业局办理的
相关法律问题
怀孕期间公司要求让自己写休假申请,说给上保险,其它不给,合法么
10个回复请问我在公司上了半年班没有给我上保险,现在辞职了,他让我签离职申请
9个回复我现在怀孕三个多月,公司要求提前一个月申请离职,请问我可以随
1个回复我公司一员工工作半年后申请离职,但他离职后起诉公司未与其签订劳动合同,要求公司支付其双倍工资。
3个回复怀孕休假和产假公司不给承担保险,要求个人缴纳全部保险,请问怎么维权
4个回复员工因怀孕哺育离职后要求公司缴纳全部个人和公司保险部分,并要求公司赔偿经济损失费,请问公司应如何应对
9个回复我现在离职了,离职前公司保险没给交,离职前两月的公司也没给,我申请劳动仲裁,应该怎么申请,都可以要求
4个回复怀孕申请产假公司不批,声称:我们这里总来没有人申请成功过,要求本人自动离职
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