我在公司5个月零10天，公司没给我签合同和买社保，我现不想做了去申请仲裁
我在公司5个月零10天，公司没给我签合同和买社保，我现不想做了去申请仲裁 我在公司5个月零10天，公司没给我签合同和买社保，我现不想做了去申请仲裁，请问我可以申请那些赔偿或补偿？请回签祥细些谢谢
2015-11-11 15:55 ask201……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 颜培卿律师 2015-11-11 15:58
4个月零10天的双倍工资差额，半个月的经济补偿金
另外可以向社保部门投诉要求补缴社保
另外可以向社保部门投诉要求补缴社保
2 潘建强律师 2015-11-11 16:31
你好，可以申请劳动仲裁维权。
3 谈自成律师 2015-11-11 16:32
1、你可以要求自你工作的第二个月开始支付双倍工资，也就是4个月零10天；
2、你如果就因为自己原因离职的话，经济补偿金是没有的，在深圳这边并不是你一发现公司没给你缴纳社保，你就可以提出被迫离职的，你要提前要求公司购买，如果公司在一个月内仍不购买，你才能提出被迫离职，并要求公司支付经济补偿金；
3、你只要有证据证明劳动关系就可以，工资你不用担心的，是按照你的实际工资赔偿的；
可来电咨询 我的补充： 2015-11-11 16:34
2、你如果就因为自己原因离职的话，经济补偿金是没有的，在深圳这边并不是你一发现公司没给你缴纳社保，你就可以提出被迫离职的，你要提前要求公司购买，如果公司在一个月内仍不购买，你才能提出被迫离职，并要求公司支付经济补偿金；
3、你只要有证据证明劳动关系就可以，工资你不用担心的，是按照你的实际工资赔偿的；
可来电咨询 我的补充： 2015-11-11 16:34
建议在深圳这边你还是委托律师处理比较好，因为胜诉后律师代理费还可以要求公司支付
4 陈明晓律师 2015-11-11 16:42
你好，可以主张用人单位支付因未签订劳动合同的双倍工资（4个月零10天的双倍工资差额），半个月的经济补偿金。用人单位为员工办理社保是国家强制性的义务，要求补缴社保。
双方的劳动关系证明可以通过工资条、打卡记录、工作卡、同事的证言证词、招聘登记表、报名表、对外签订的合同等等。
双方的劳动关系证明可以通过工资条、打卡记录、工作卡、同事的证言证词、招聘登记表、报名表、对外签订的合同等等。
5 110网律师 2015-11-11 18:16
可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资可以赔偿四个月零10天的双倍工资差额及经济补偿
相关法律问题
您好，因单位没签合同，准备申请仲裁，唯一有力的证据是社保。但公司在最后几个月用其他名义如a缴纳
1个回复各位大神晚上好，想问哈，公司没有签合同没买7社保3个多月，我离职后申请仲裁，能够拿到哪些方面的补偿！
0个回复你好，目前准备去申请仲裁，前个公司3个半月既没有签合同也没有买社保
1个回复我想问一下，在仲裁期间我能否申请财产保全，因为公司不想给我工伤赔偿和社保给工伤补助的
0个回复在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托
0个回复在一家公司工作十年，没有签合同，没有买社保，申请仲裁有那些赔偿
5个回复进公司三个月,无合同,无社保,工资是私对私转帐,怎么申请仲裁
2个回复在公司做1年多未签订合同，只买了两个月社保，现在申请仲裁能得到多少赔偿
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