我做一休一，公司要求开两天病假，否则算旷工，请问合法吗？
我做一休一，公司要求开两天病假，否则算旷工，请问合法吗？ 我是做一休一，原本27号上班，28号休息，27号我请了一天病假，事后单位要求必须开两天的病假，病假单才有效，请问这样做合法吗？
2011-07-07 00:42 SDK9341（上海） 已有 2 位律师回答
1 李军律师 2011-07-07 11:27
这样做不合法。
2 刘鹏律师 2011-07-07 16:29
不合法
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