两个固定期限合同到期后到了退休年龄,有何补偿? 我第一次签订合同是2010年-2013年,第二次合同为2013年-2015年,今年合同到期的同时也到了退休年龄,这种情况我可以享受什么退休待遇或补偿?
2015-11-09 11:19 泠翾月(北京) 已有 3 位律师回答
1 宋超律师 2015-11-09 11:22
按照工资
2 徐卫东律师 2015-11-09 11:22
你好,咨询社保部门
3 姚志斗律师 2015-11-09 20:03
咨询社保部门
相关法律问题
无固定期限劳动合同,到退休年龄了,但养老保险未交足15年,公司是否该补偿?
0个回复无固定期限合同、到退休年龄社保未满15年赔偿
0个回复退休年龄到了,合同没到期,那退休了有没有补偿?
0个回复签的无固定期限合同,厂注册到期要更名和重新注册,要辞职有补偿没有?
5个回复签的无固定期限合同,厂注册到期要更名和重新注册,要辞职有补偿没有?
3个回复我08年后签过两个固定期限合同,合同到期后要求签无固定期限合同,如果公司不同意是否违法劳动法,我能否
1个回复国有企业女工人年满50岁,单位让退休,有补偿吗?签过两次固定期限合同,期满后没有续签继续工作了3年
3个回复退休年龄到期,签订无限期合同(以前签订的是有期限合同)。被辞退了是否有福利赔偿
6个回复