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公司将员工的2倍的加班工资和平时的上班进行调换克扣工资可以通过法律解决吗
公司将员工的2倍的加班工资和平时的上班进行调换克扣工资可以通过法律解决吗 员工双休上班了,周一放假了。公司将周六上班的工资和周一对调因此少发了员工七八十的工资以一天计算。是对员工的一种欺诈。欺骗员工对法律的不了解和员工的愚眛。强制员工接受。
2015-11-07 22:26 147852……(湖北-武汉) 已有 0 位律师回答
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