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我们是综合工时制,我歇了六天病假,单位不给算工时,是否合法?
我们是综合工时制,我歇了六天病假,单位不给算工时,是否合法? 我们是综合工时制,我歇了六天病假,单位不给算工时,是否合法?
2015-11-06 16:02 ask201……(天津) 已有 1 位律师回答
1 宋超律师  2015-11-06 16:04
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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