当前位置: 开心法人首页劳动纠纷法律咨询
年休假、带薪病假、调休假是否计入综合工时
年休假、带薪病假、调休假是否计入综合工时 我们公司申请了综合工时,季度500小时,现在我请了年假或者带薪病假1天,公司是否有权利在统计季度工时时扣除我请了年假的这一天工时,这样做合理吗?是否有法律支持
2013-09-11 10:57 qxq072……(江苏-苏州) 已有 2 位律师回答
1 徐志远律师  电话:13583277890  2013年09月11日 11时05分
不合理告他们。
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2013-09-11 11:01
按照约定履行
相关法律问题