关于劳动补偿。我是去年11月入职的，试用期是三个月，试用期没有签合同
关于劳动补偿。我是去年11月入职的，试用期是三个月，试用期没有签合同 关于劳动补偿。我是去年11月入职的，试用期是三个月，试用期没有签合同，也没交社保，今年2月转正后才签合同，合同期限是2014.11至2017.11,合同签订日期是2015.2,我可以申请试用期的双倍补偿吗？，
2015-11-06 15:34 ask201……（浙江－宁波） 已有 3 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2015-11-06 16:55
没签订合同第二个月起可以主张双倍
2 潘建强律师 2015-11-06 16:10
你好，可以的。
3 陈春香律师 2015-11-06 16:11
可先找劳动部门投诉反映下。
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