8月份向公司提交了辞职报告，期间多次向公司财务要求核实应收账款以及工作交接事宜
8月份向公司提交了辞职报告，期间多次向公司财务要求核实应收账款以及工作交接事宜 8月份向公司提交了辞职报告，期间多次向公司财务要求核实应收账款以及工作交接事宜，也有去到公司办理离职手续，但是因几笔未能收回的货款不予办理离职手续，这几笔货款都是属于欠款方未回的货款，而且从6月份开始公司就没有发放工资，现在另外找了工作，需要办理离职，请问该怎么办？
2015-11-05 23:04 ask201……（湖南－株洲） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
员工提交辞职报告。公司还没批完。就要求交接工作。想问下交接工
2个回复工作交接完毕交接人被交接人监审部都有签字，财务也签字无欠款，辞职报告公司领导也签字了
0个回复我7月2号提交的辞职报告 今天正式做完交接工作 可公司不给喔
2个回复公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资
0个回复我是做财务工作的，于2015年6月1日辞职，公司负责人已签批，辞职报告中注明5月份工资不要
0个回复我是做财务工作的，于2015年6月1日辞职，公司负责人已签批，辞职报告中注明5月份工资不要
1个回复成律师，您好，我向公司提交辞职报告已经一个多月了，前面公司要求交接完资料才给办理
1个回复在一家公司工作大概是14年9月25是提交辞职报告，老板说让交接三个月提交报告后一直无人来接收工作
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