劳动纠纷 如何赔偿
劳动纠纷 如何赔偿 在工作单位已经四个多月，公司让我写辞职申请。公司在试用期3个月到期时没有给我转正，在四个月期间也没有交保险，请问该如何向公司索赔！谢谢！
2009-08-07 09:37 yuanqm……（北京－通州区） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2009年08月10日 17时25分
建议先不要写辞职申请，申请仲裁前把证据收集充分
最好携带劳动合同等材料，当面咨询律师
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2 110网律师 2009-08-07 09:47
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3 孙新律师 2009-08-07 10:24
你不要写辞职申请，你不想辞职为什么要写辞职申请？公司是想以此逃避应承担的责任。你可以什么都不做，看公司下面有什么举动，如果公司想与你解除劳动合同，而不能依法给予应给予你的补偿，可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2009-08-07 11:14
最好不要写辞职申请
5 孙新律师 2009-08-07 11:25
你不要自己辞职。单位要求跟你解除劳动关系的话，必须有证据证明你试用期不符合录用条件等等，否则属于违法解除劳动合同，需要支付违法解除合同的赔偿金。
6 孙新律师 2009-08-07 11:39
协商不成仲裁解决。
7 马国华律师 2009-08-07 16:34
先投诉要求补缴社会保险吧，这样公司势必要解除你了，那时候一起要求补偿金吧。
8 孙新律师 2009-08-07 21:45
不要写辞职申请