劳动纠纷,如何赔偿!谢谢 我在一个单位上班一年零七个月,合同签到从2007年12月到2009年12月,但是单位昨天2009年7月通知我办离职手续,我查到单位没有给我上保险,只上了个工伤险,我是农户,月工资平均1200元。我现在应该怎么办,赔偿金能难道多少?谢谢@
2009-08-07 00:24 泪珠(北京-延庆县) 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 电话:13180101358 2009年08月07日 09时07分
申请劳动仲裁,赔偿金有六个月工资。
2 110网律师 2009-08-07 09:55
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3 110网律师 2009-08-07 11:20
问题比较专业,建议与律师面洽
4 孙新律师 2009-08-07 11:42
单位属于违法解除劳动合同,可以要求六个月赔偿金和一个月代通知金,没有上养老保险的可以按月要求公司支付赔偿金,其他保险可以要求单位补缴。
5 孙新律师 2009-08-07 21:46
申请劳动仲裁
6 孙新律师 2009-08-08 05:53
协商不成仲裁解决,要求支付两个半月工资补偿,补交社保费用。
7 凯泰律师 2009-08-08 11:28
根据工作年限补偿
8 马国华律师 2009-08-08 19:25
单位 2009年7月通知 办离职手续,一定要拿到书面被辞退的证明。
北京市职工单位应该缴纳五险一金,只上了个工伤险不对,作为农户,如果以后还要继续找工作、继续缴纳社会保险, 建议你找到新的单位以后,再转移社会保险,下一个单位可以继续缴纳。而且应该让用人单位帮助你建立劳动档案,以后就与城市户籍的没有区别了。
9 孙新律师 2009-08-10 17:20
组织证据材料,申请劳动仲裁
建议携带材料,当面咨询律师
更多劳动维权知识尽在www.zhenglei66.cn
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