劳动合同主体变更，协商未果，公司是否赔偿？
劳动合同主体变更，协商未果，公司是否赔偿？ 我与A集团公司签订了一份两年的合同，在其一个部门工作。但是，A集团公司要把这个部门独立出来成立一个公司，自负盈亏。但是原部门的员工不同意重新签合同，协商未果，员工被迫辞职。请问，A集团公司是否要按照以前的合同赔偿员工？
2011-07-02 11:24 bow1302（江苏－苏州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-07-02 17:59
如果合同没有对这种情况作出事先约定，你们可以辞职并获得经济补偿金。
2 110网律师 2011-07-05 10:34
劳动合同无需重签，公司分立后，分立后的实际用人单位继承原公司的权利义务。如果员工自己提出辞职的话，是不能得到经济补偿的。
3 江苏容睿律师事务所律师 2011-07-07 18:13
是的