公司要求离职需要提前三十天，我没有提前三十天公司不批，现在也
公司要求离职需要提前三十天，我没有提前三十天公司不批，现在也 公司要求离职需要提前三十天，我没有提前三十天公司不批，现在也不给工资怎么办
2015-11-03 19:34 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 颜培卿律师 2015-11-03 19:57
如果不在试用期的话离职需要提前三十天通知的。不给工资是不对的可以向劳动监察部门投诉
2 李军律师 2015-11-03 22:02
可以申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
关于房产代理公司撤场，没有提前通知，现在要求离职的问题，以及相关工资、佣金结算的问题
2个回复没有签订劳动合同，现在想尽快离职，但公司需要提前半个月提出离职，否则扣除一半工资，合理吗？
2个回复离职报告已按公司要求提前一个月打但是领导没全部签完字，公司还没有找到人，我怎么办？
0个回复公司进来从来没有签过什么合同，现在我想离职了，我已经提前了1个月
2个回复我在一私人公司上班。入职的时候没有说离职要提前一个月说。我现在要离职，他说我必须要一个月，或者招到人
2个回复你好，我想咨询一下，我在公司签了劳动合同，现在离职了，没有提前递交辞呈
1个回复你好，我想问一下我现在怀孕了但是公司不放我离职，我是提前十天交的离职报告
1个回复您好，请问我现在在的一家餐厅，没到我辞职单上的时间，公司劝我提前离职，中途没有犯错
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