单位是不是属于违法解除劳动合同？
单位是不是属于违法解除劳动合同？ 我91年参加工作，连续在同个单位工作了20年，签过两次合同，最后一次在2000年9月30日满后单位就再也没有和我续签合同了。现在单位以没有收入为由电话通知我要与我解除劳动关系，如果我不愿意的话就每月只有870元的最低生活工资。也就是逼迫我要与单位解除劳动关系。 第二次又电话通知我给我算一年一个月的补偿，问我愿意不？如果不愿意就自己找条款？我想请问的是
1：这种情形单位是不是违法解除？
1：这种情形单位是不是违法解除？
2011-07-01 15:15 飘着（重庆－江北） 已有 3 位律师回答
1 胡爱军律师 2011-07-01 15:16
单位做法错误，你可以申请劳动仲裁
2 110网律师 2011-07-01 15:20
1 单位行为违法，
2 你可以依据你的工作年限，每一年要求赔偿两个月工资
2 你可以依据你的工作年限，每一年要求赔偿两个月工资
3 刘军律师 2011-07-02 18:22
工作10年以上，可签无固定期限劳动合同，单位做法违反法律规定，可仲裁