员工受伤住院，医治好后自愿出院，在此期间工资照常发放，所有的费用均有公司出
员工受伤住院，医治好后自愿出院，在此期间工资照常发放，所有的费用均有公司出 员工受伤住院，医治好后自愿出院，在此期间工资照常发放，所有的费用均有公司出，现员工已经正常上班俩月后，要求公司给予伤残补贴两万，这要求合理吗？公司应该给予吗？
2015-11-03 11:26 ask201……（山东－烟台） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2015-11-03 11:29
是不合理的
2 徐学春律师 2015-11-04 16:48
是工伤的，要经劳动部门书面认定。。。。。。。。。
书面认定后可以定残。。。。。。。
根据残级来享有工伤待遇。。。。。。。。。。
书面认定后可以定残。。。。。。。
根据残级来享有工伤待遇。。。。。。。。。。
相关法律问题
请问住院期间，单位是否照常发放员工工资？
8个回复你好我在工作期间伤到住院能有工资跟生活费吗，出院后能得到公司补偿吗
0个回复你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴
0个回复公司需要装修，员工停工一个月，工资会照常发放吗，如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿
1个回复上班期间，客人与客人之间打架，导致我受伤住院期间公司有给我按月发工资
0个回复您好，我温岭一公司员工，8月份在上班时右脚大拇指远端骨折及筋断手术出院工伤期间工资
0个回复您好，我温岭一公司员工，8月份在上班时右脚大拇指远端骨折及筋断手术出院工伤期间工资
1个回复本人因工受伤，受伤期间所有医疗费用由自己先垫付。事后公司帮助进行工伤报销
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