试用期没办离职手续，没工资 ，合理吗
试用期没办离职手续，没工资 ，合理吗 试用期三个月未满，提出离职，公司不同意，一定要说等到人交接才能走，至少要半个月，过了半个月还没找到人来交接 我自己就走了，因为没法办理离职手续（经理不给签字）现在月末了没给我算工资 该怎么办
2011-07-01 08:40 风吹草动（浙江） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2011-07-01 09:12
申请劳动仲裁要求支付工资
2 110网律师 2011-07-01 08:47
可向当地劳动局申请劳动仲裁。
3 胡爱军律师 2011-07-01 08:50
试用期只要提前3天通知，就可离职，单位应当支付工资，可以到劳动监察部门举报
4 110网律师 2011-07-01 08:55
申请劳动仲裁，你可以拿到工资。
5 陈晓云律师 2011-07-01 15:05
不合理