旅游行业，周内九点到晚上六点下班，周末八点半到六点。公司实行的是174每个月综合工时制
旅游行业，周内九点到晚上六点下班，周末八点半到六点。公司实行的是174每个月综合工时制 旅游行业，周内九点到晚上六点下班，周末八点半到六点。公司实行的是174每个月综合工时制。每天吃饭扣一个小时工时，因为岗位是检票，所以有时候是两人一岗，或三人一岗。都是换岗轮休的，这样也被扣了一个小时工时。一天才七个小时。有时候遇到节假日做活动，都上到晚上十点，工时才11个。法定节假日没有补休，给加工时。法定节假日补贴一百块，没有三薪。请问这样合法吗
2015-11-02 00:42 ask201……（福建－福州） 已有 0 位律师回答
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我是长沙一所学校的在校生，来三亚一家公司实习，公司要求我们下班后晚上八点必须回公司宿舍
1个回复您好！ 我们公司是实行综合工时制工资计算方法计算工资的，我进厂8年了但从未见过此文件
4个回复各位律师好，我想咨询下，公司实行的是综合制工时，扣完各种保险
2个回复我们公司实行的是综合制工时，然后我提前一个月打了离职，现在到期了
0个回复你好律师，我的公司是实行综合工时制的。但是我们上280个小时班，公司也是按照1
1个回复早上九点半上班到晚上七点下班，周末两天要晚上八点下班不算加班
0个回复宿舍包吃包住突然实行中午断电合法吗？从早上9点到晚上六点实行断电
1个回复下班后公司被盗，我是收银员，我是晚上六点下班，公司七点关门，第二天经理要扣我钱
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