我们公司实行的是综合制工时，然后我提前一个月打了离职，现在到期了
我们公司实行的是综合制工时，然后我提前一个月打了离职，现在到期了 我们公司实行的是综合制工时，然后我提前一个月打了离职，现在到期了，但是没有上够综合工时168，那我的工资结算要怎么算？人事部的要把我上14天工时都加在一起综合工时算，这样的话我还欠工时，这样算合理吗？
2015-08-10 09:00 ask201……（） 已有 0 位律师回答
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你好！我是一名快递员，公司现在要求我们先离职，然后再让我们自己办一个公司跟他们合作社保我们自己交
1个回复你好！我是一名快递员，公司现在要求我们先离职，然后再让我们自己办一个公司跟他们合作社保我们自己交
0个回复你好我在大连餐饮上班我们没签合同，我现在提前一个月打离职了，可是经理不签字是没用的
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2个回复你好，我们租了一个转租的房子，然后住到合同到期但是没提前一个
2个回复我在一家公司签订的合同是一年，合同到期的了，我提出了离职报告而且我还是提前一个月提出的申请
1个回复我现在是在试用期，想离职，公司说要提前一个月，请问需要多长时
2个回复您好，我在公司签订了半年合同，现在还有一个月就到期了，我现在提前一个月辞职
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