关于毕业生从实习期到试用期和签合同的问题
关于毕业生从实习期到试用期和签合同的问题 我是13年6月21日毕业拿到毕业证，但在6月5日入职到现在的工作，当时公司说因为我还没拿到毕业证，只能当实习生，但试用期和实习期的工资相同。试用期是3——6个月，由于入职时还没毕业，就没签合同，但现在已经到11月了，公司还没提出签合同，也没签实习协议之类的东西，社保之类的也没买，请问正常吗？我该如何提出
2013-11-08 11:44 laowei……（河北－廊坊） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-08 11:49
这是不合法的