公司员工辞职引起的劳资纠纷事宜
公司员工辞职引起的劳资纠纷事宜 员工辞职日期到11年4月19号，但因某些原因办理离职日推迟到4月21日，在此事件上公司理赔吗？？
2011-06-30 08:09 asunyu……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 秦步基律师 2011-06-30 10:16
根据具体离职日期结算工资就是了。
2 张勇律师 2011-06-30 10:19
1，最好在11年4月19号办理。若没有办法推迟到4月21日，最好跟员工签订一个同意书。