我今天无故离职，签了公司规定的劳动法，不结算工资给我，这样合法吗？劳动法也应该一式两分
我今天无故离职，签了公司规定的劳动法，不结算工资给我，这样合法吗？劳动法也应该一式两分 我今天无故离职，签了公司规定的劳动法，不结算工资给我，这样合法吗？劳动法也应该一式两分，但是我手里也没有。
2015-10-31 19:31 ask201……（重庆） 已有 1 位律师回答
1 朱玉强律师 2015-10-31 21:58
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
2个回复根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
4个回复求助]请问这些公司规定算合法吗，能否靠劳动法要回我的工资
2个回复情况是这样，我们公司应该在9月底发放8月的工资，可一直到今天（10月19号）
0个回复没有打离职报告被公司扣了一个月工资没有发，这样合法吗
0个回复离职后，公司没有发我的工资，这合法吗？我应该拿到多上天的工资？
1个回复我今天办理了离职，结算工资后发现工资少，后来才知道这个工厂基本不按劳动法来
2个回复我今天办理了离职，结算工资后发现工资少，后来才知道这个工厂基本不按劳动法来
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