离职后，公司没有发我的工资，这合法吗？我应该拿到多上天的工资？ 我新进一家公司上班，到离职那天一共上了50天班，上班期间公司没有给我买社保，也没有跟我签劳动合同，也没有跟我说我是否转正的情况，面试的时候说试用期一个月。在公司没有事情做，我提前一天说离职第二天就不去上班了，这是否属于违法？但离职前工作已经交接好。关于离职这一块公司没有相关的制度规定，我离职时是10月11日，到10月15日是发上个月工资日时，公司没给我发上个月的工资，并说10月份的也不发，这合法吗？我合法拿到的工资应该是多少天？我应该怎么去争取这些工资？谢谢。

可以申请劳动仲裁。