企业从新定岗,叫没岗位的员工自己找岗位,找不到岗位的员工拿半年底保后就开除 企业从新定岗,叫没岗位的员工自己找岗位,找不到岗位的员工拿半年底保后就开除,这样做合法吗?
2015-10-31 19:11 ask201……(湖北-武汉) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我在这厂工作了半年,现在工厂变相更改我的岗位想逼我辞职,我应该怎样保护我自己
0个回复你好!我是在职员工因为岗位不足企业规定我缴纳养老金6000多元
0个回复公司要开除员工,后得知是孕妇开除要赔偿,公司又不想赔偿。现强制调离岗位
1个回复员工上班时间,脱离岗位,自己给朋友借了摩托车出去,然后撞伤了一位老人,导致大腿股骨折。
1个回复你好,葛律师,我问下我结婚2年不到,其中半年多是分居,女方回自己家住
1个回复企业员工在得知岗位下降,但是没做任何交接,还在原来的岗位上工作
0个回复企业开除一位十年以上的老员工,理由是员工失责造成企业重大损失
0个回复公司取消了一个岗位,裁员,让员工自己写辞职报告,要不然就调个其他岗位
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