关于一些用人单位的内部规定
关于一些用人单位的内部规定 你好，一些用人单位的一些规定，比如，员工迟到10分钟到半天，属于旷工，扣除旷工期间的工资，给予小过一次。然后每一个小过扣你100元，大过扣你300元，这在员工手册是没有写的，也就是不是明文规定，那这种情况下用人单位是否已经违法，员工应该怎样维护自己的权益？？
2011-06-29 12:26 nnQ874（） 已有 1 位律师回答
1 贾金勇律师 2011-06-29 13:24
没有书面规定，单位无权扣钱。