培训期的工资问题 今年三月份进到一家公司，然后一直培训到现在。公司没有发过任何补贴报酬，说是这几天签了合同后下个月15号发。之前有签过一份培训协议。先前像上课那样培训2个月，然后独立上岗将近一个月，目前还没有签正式的合同，考虑离职，公司没有给任何补贴报酬，这样违法吗？

要给工资，用工超一个月未签订劳动合同，还应当双倍支付工资。