培训期间工资问题
培训期间工资问题 我在这个公司首先工作了3个月，后面2个月公司组织培训2个月，主要原因是公司没接到业务导致员工无法安排上岗。第6个月公司通知上岗了。可是公司拒绝发培训2个月的工资。还有公司开始承诺试用2个月签合同。可是一直到现在都没签合同。请问培训期间的工资能拿吗？
2011-01-11 10:20 RSr5513（北京） 已有 5 位律师回答
1 刘锐律师 2011-01-11 10:23
应该拿。
2 110网律师 2011-01-11 10:28
《劳动法》未明确规定，但从情况推断你应拿工资，建议向当地劳动部门投诉
3 孙新律师 2011-01-11 10:46
培训期间当然应支付工资。
4 李建成律师 2011-01-11 10:53
您好，可以的。没有签订合同不影响劳动用人关系。
5 李同红律师 2011-01-11 10:58
你好，应当拿到工资的。协商不成申请仲裁。