公司原因要从下月16号开始放假三个月，按规定第一个月应付满勤工资
公司原因要从下月16号开始放假三个月，按规定第一个月应付满勤工资 公司原因要从下月16号开始放假三个月，按规定第一个月应付满勤工资，16号到月末算第一个月吗？
2015-10-28 14:14 ask201……（辽宁－大连） 已有 1 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2015-10-28 23:39
不算。
相关法律问题
因公司原因放假一个月，公司以放假为由不发该月工资，如果是这样
0个回复您好，我在金融公司做消费贷业务员，公司规定辞职最后一个月工资要押三个月
0个回复您好，公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？
4个回复公司二十四号放假，工资还一压三个月，向市政府上访，他们搪塞只能发一个月
0个回复产假回来一个月提出辞职，但公司规定上满三个月才发产假工资。
1个回复我在公司工作了三个多月，公司现在没有做了，但一直以各种理由推脱不发最后一个月工资
0个回复本人个人原因离职，未提前30天辞职，属于急辞，公司按规定扣了工资
1个回复公司放假三个月请问天津地区工资怎么给
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