当前位置: 开心法人首页 民事法律咨询
在职职工患病因为在出差期间耽误留下后遗症后期治疗病假如何处理
在职职工患病因为在出差期间耽误留下后遗症后期治疗病假如何处理 本人在2008年在为公司投标期间,连续3天紧张准备未能好好休息,(当时我公司副总也在)左耳突发性耳聋,工作完成后回到公司就诊,医院确诊为突发性耳聋,说以错过最佳治疗期,这几年因为这个原因,需要间断治疗,请问治疗期间假该如何计算?万分感谢!!!!
2011-06-27 09:30 oXx7685(河北) 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师  2011-06-27 09:34
你首先应当做工伤鉴定,否则按一般病假处理
相关法律问题