产假后准备回公司上班，却被告知公司正在缩编，不用回去上班了，请问这种情况我是不是被辞退
产假后准备回公司上班，却被告知公司正在缩编，不用回去上班了，请问这种情况我是不是被辞退 产假后准备回公司上班，却被告知公司正在缩编，不用回去上班了，请问这种情况我是不是被辞退，有没有辞退补偿？
2015-10-19 22:35 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-10-20 14:42
你好，属于非法辞退，你有权要求支付双倍经济补偿金。
相关法律问题
产假期间合同到期，但是等我休完产假后自己又不想回去上班了，这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗？
7个回复公司无故辞退，要求赔偿后又重新叫回去上班，这种情况能申请劳动仲裁吗？
3个回复你好，请问我和公司签合同一年，现在公司无条件辞退我，这种情况
0个回复你好，请问我和公司签合同一年，现在公司无条件辞退我，这种情况
2个回复您好，我想跟您咨询一下。我老婆休完产假之后被公司告知不用回去上班了
1个回复请问我产假回去上班公司要调我去另个店铺是否可以拒绝
0个回复请问被公司辞退，以下这种情况我能拿到多少经济补偿金？
2个回复公司要辞退我，经协商给我补偿，我想要委托人给我领取，请问这种情况需要公正吗？
9个回复