职员没有按照公司规定提前30天申请离职，离职后公司只发放其保底工资
职员没有按照公司规定提前30天申请离职，离职后公司只发放其保底工资 职员没有按照公司规定提前30天申请离职，离职后公司只发放其保底工资，这样合法吗
2015-10-27 16:29 ask201……（内蒙古－呼和浩特） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司没有按照合同规定的日期发放工资可不可以申请解除劳动合同并
1个回复入职培训的时候，公司规定离职必须提前半个月申请，否则扣除当月所有工资
0个回复您好，我想离职，公司说必须提前一个月申请离职，否则没有工资，而且本身公司就压一个月工资的
1个回复我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资
4个回复你好，本人因没有按公司规定提前7天离职，公司不给上月工资，是否合理
2个回复公司企业再给员工发放工资时，最低工资没有按照省级政府相关部门规定发放的
2个回复产假期间，公司没有按照规定发放工资，该如何追要？
1个回复未提前做离职申请，且拒不做离职手续办理，扣押在公司的工资能否发放？
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