厂里可以按底薪的平均工资来赔偿，劳动法有这项规定吗？
厂里可以按底薪的平均工资来赔偿，劳动法有这项规定吗？ 厂里可以按底薪的平均工资来赔偿，劳动法有这项规定吗？
2015-10-27 12:05 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2015-10-27 12:06
没有
2 颜培卿律师 2015-10-27 12:07
没有。
相关法律问题
厂搬迁到外地，厂里坚持赔偿底薪平均工资给我们，我们该怎么办。
9个回复请描述您要咨询的问题……没签劳动合同的赔偿是按劳动法的底薪，还是员工一年的平均工资来赔付
7个回复你好请问我在厂里打工了一年半，老板现在要辞我，劳动法规定他应该赔偿我多少的工资
1个回复工作半个月可以拿到整个月的工资吗？劳动法有些这项规定吗
1个回复公司没有按劳动法规定一月36小时加班，超时加班劳动着可以按劳动法得到赔偿吗？
5个回复企业在支付我的加班工资、高温费和夜班津贴的同时，我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法
9个回复我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
2个回复根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
4个回复