我工作一年了,前4个月没有签订劳动合同可以要求公司支付双倍工 我工作一年了,前4个月没有签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资吗?
2015-10-26 22:56 ask201……(福建-福州) 已有 0 位律师回答
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15岁童工在用人单位工作1年! 没有签订劳动合同! 是否可以要求支付双倍工资
3个回复在公司工作一年多时间了,一直没有签订劳动合同,也没有买五险一金,如果我离职的话、可以向公司要求什么赔
5个回复公司没有签订合同、没有买保险,是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
4个回复公司筹建新店期间入职,没有签订劳动合同,是否可以要求双倍工资补偿?
3个回复在公司工作2月,这是第三个月了没有签合同我可以要求双倍工资并
2个回复您好,我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签,我就没有签合同
2个回复我在单位工作3年签订的合同没有三险一金,我申请劳动仲裁可以要求双倍工资吗?
0个回复公司没有和我签劳动合同,我可以要求公司给双倍工资么?我工作快满三个月
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