因犯点小错，故被公司开除。是不是应该马上结算工资？

请问员工在辞工交接完后，公司在第四个月才发放工资属违法吗？

怀孕5个月时因病休假，公司拒绝发放工资

自离后，公司扣除员工上个月及自离当月所有工资，不予发放，合理吗？

我公司未与一发生工伤的员工签订合同，问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放，这样做可以了吗？还是需

工资没有按照合同发放，是不是可以拿回所有的应得的，并且马上离职？

公司以审计为由不给发放工资及开据离职证明，如何维权

公司不发放工资条