没签合同 辞退疑问
没签合同 辞退疑问 我5月10日正式报到 .之前应聘时人事部说一个月试用期 .后来又说办社保两个月试用期（之前公司都没办社保）. 公司现在已跟我缴过7月份社保 ，但没有签订合同，跟人事部争论了试用期时间还有答应我电话费报销没兑现， 昨天6月23日 人事口头通知说我不适合公司管理没通过试用期让我干到6月底回家，我很气愤因为我工作都是踏踏实实而且她也认可，就因为我跟她争执他没兑现的成若而解雇我，我现在还在上班不知该怎么办 请问能讨说法吗？在哪里讨？能申领失业保险吗？谢谢！
2011-06-25 13:00 个12345……（湖北－武汉） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011年06月25日 17时51分
可以要求工作期间双倍工资和经济补偿金等。可以直接电话咨询。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2011-06-25 13:10
申请劳动仲裁
3 胡爱军律师 2011-06-25 13:03
可以申请劳动仲裁或到劳动局监察部门投诉