我父亲是一名劳务派遣工,在用人单位工作5年了,今天用人单位以父亲血压过高为由辞退他
家人住院用人单位以不能准假为由要求长时间请假
用人单位以未完成销售任务为由劝退员工合法么,我能得到赔偿么
用人单位以未完成销售任务为由劝退员工
用人单位以未完成任务为由克扣完我的最低工资合法吗
请问“劳务派遣公司”是一个什么单位?此单位“派遣”的劳工是不是不能享受“三金”待遇?
劳务派遣被用工单位口头辞退
劳务派遣公司和用人单位