我是工厂的一名工作了四年的员工,由于一次的工作失误扣了600块钱,找领导商量能不能少扣点,安照这个失 我是工厂的一名工作了四年的员工,由于一次的工作失误扣了600块钱,找领导商量能不能少扣点,安照这个失误我认为我只能承担不超过200块。没有想到领导就以我是威胁扣600块我就辞工,扣200块就不辞工。可领导就反过来以我要留下来就扣600块,我递辞工单就扣200块。我该怎么办?
2015-10-24 01:37 1361265580(广东-江门) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
在公司上班时间,由于工作冲突致使路过的一名员工受轻伤,医院病历上有打架,不能走工伤
6个回复工厂由于自己的原因不能给员工在这个月内正常上正常班的,让员工休息,之后再让员工在下个月内的周六或者周
1个回复你好,我是一名供电公司外协单位的一名员工,在一次供电公司大停电工作中
0个回复我是江苏泰州的,二十年前由于一次事故导致我右手三级残疾,不能从事工作
2个回复工资发放中,由于工作失误,员工姓名一样的两个人,工资发放到一个人的卡上
1个回复领导可以因员工在工作上发生较大失误,并造成一定损失而动手打员工吗? 大概一个半月前
4个回复因员工工作失误造成损失,延误了工期,领导可以因此打员工吗? 如果不行
8个回复信用卡三个月未还到最底额度、由于前面换工作、能不能和银行商量
0个回复