加班工资打七折合理吗？
加班工资打七折合理吗？ 我们公司虽然说法定假日加班三倍工资，平时加班两倍工资。但是加班工资是按底薪来算的，底薪原本就很低，虽然翻了倍，但是还要打七折，实际上还不如正常工作日的工资。这个打折是合理的吗？
2011-06-24 01:23 zhangc……（上海－长宁区） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011-06-24 07:47
不合理不合法
2 110网律师 2011-06-24 09:06
这是违法的。
3 李军律师 2011-06-24 12:11
加班工资的计算基数，如果双方有约定，应当按约定。如果没有约定，应当月工资的70%作为基数。而且，基数不能低于上海市最低工资。
若还有疑问，可以来电咨询专业律师。
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4 2011-06-26 11:14
按实际发放工资计算，不能打七折