关于加班工资
关于加班工资 我是一家餐饮管理公司的合同工，现在因为餐厅缺人，我和一个同事都是一天隔一天上班，一天工作15小时，每月多出的小时工资是原来小时工资的基础上乘以1.5，之后还要扣除百分之三十，我不明白这百分之三十又是什么，公司这样做有法律根据吗，合法吗。
2011-06-18 21:02 尚高芝兰（江苏－苏州） 已有 5 位律师回答
1 孙心远律师 2011-06-18 22:56
没有依据，你可以向公司反映或向劳动局反映
2 110网律师 2011-06-19 09:22
没有依据的，可以向劳动局投诉
3 110网律师 2011-06-19 13:38
无法律依据，可以要求返还加班工资。
4 江苏容睿律师事务所律师 2011-06-19 21:13
您好
只要超出八小时，就存在加班时间，就可以依据正常工作小时工资乘以1.5倍、双休日乘以2倍主张加班费。
只要超出八小时，就存在加班时间，就可以依据正常工作小时工资乘以1.5倍、双休日乘以2倍主张加班费。
5 2011-06-19 21:45
扣除没依据。