在单位工作14年最后一次合同去年到期，单位没有找我续签合同，现在单位辞退我
在单位工作14年最后一次合同去年到期，单位没有找我续签合同，现在单位辞退我 在单位工作14年最后一次合同去年到期，单位没有找我续签合同，现在单位辞退我，还要找我续签合同，请问我可以不签吗？公司辞退我怎么赔钱给我，谢谢！
2015-10-22 16:59 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 颜培卿律师 2015-10-22 17:06
现在才找你补签你可以不签的。公司无故辞退你属于违法解除，需要支付你赔偿金，另外未续签劳动合同可以要求双倍工资差额。
2 110网律师 2015-10-22 17:13
你好！现在才找你补签你可以不签的。公司无故辞退你属于违法解除，需要支付你赔偿金。
3 110网律师 2015-10-22 17:43
应签订无固定期限的劳动合同
4 颜莉萍律师 2015-10-22 17:58
协商解除的话，按工作年限支付经济补偿金，至于未签书面劳动合同，您细节未明，有可能时效已经经过，双倍工资差额无法被支持了。
5 张鹤生律师 2015-10-22 18:45
你可以不签。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
相关法律问题
单位跟我签订十个月劳动合同合同到期继续工作了十天后辞退我也没和我说也没有和我继续续签合同
0个回复我在公司工作十一年了，今年五月份合同到期，现在还没有续签合同，现在在哺乳期公司想辞退我
2个回复用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位
9个回复在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作超过半年，现公司口头辞退我，公司需要赔偿我多少
1个回复我在公司工作了三年多，合同现在到期。没有续签，公司现在以撤销本岗位为由安排新岗位，我不去
2个回复在单位工作了四年，开始签了一年的合同，以后都没有签，现在公司要辞退我
2个回复我以前是国企员工下岗后领取了失业金，但是现在我在一家民营企业工作合同到期单位不续签
0个回复在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
3个回复