工作性质不一样，就可以推迟几个月发放工资吗？
工作性质不一样，就可以推迟几个月发放工资吗？ 底薪才1000，离职后工作服都要扣500，合理吗？
谢谢！
谢谢！
2011-06-22 16:51 小五++（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2011年06月22日 20时12分
1，公司做法不合法。
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