正式离职后委培协议是否还有效
委培协议是否还有效力
与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用
单位未签劳动合同及缴纳保险，现离职超过一年，仲裁不再受理，是否还有机会挽回损失？
今年我考上博士，由单位委培。协议规定：单位要我交押金8万(三年后回单位还我)
与公司签订协议，一年内离职将收回单位所缴社保部分，是否合法？
